Укренерго допомагає долати бар’єри на шляху молоді до свого першого робочого місця. Студенти старших курсів Київського національного економічного університету поспілкувались із працівниками нашої компанії про очікування роботодавців від молодих фахівців, побудову кар’єри та переваги її старту у великій державній компанії.
Майбутні фінансисти зацікавлено слухали лекцію начальниці Департаменту контролінгу НЕК «Укренерго» Валерії Гайдай, яка ще не так давно - сама була випускницею КНЕУ. А також - начальників відділу контролінгу Сергія Алексєєнка та відділу аналізу і контролю Іллі Коваля.
Старшокурсники отримали інформацію щодо функціоналу, який роботодавці пропонуватимуть молодим фахівцям, можливостей, які «Укренерго» створює для розвитку компетенцій та отримання практичного досвіду під час стажування у компанії. Довше від самої лекції тривало спілкування у режимі запитань та відповідей, що свідчить про зацікавленість студентів можливістю потрапити на першу роботу саме до нашої компанії.
Укренерго вже тривалий час активно залучає молодих фахівців, організовує для них навчання та менторський супровід на першому робочому місці. Відповідна програма - Energy Hub - успішно працює в компанії вже сьомий рік, і зараз ще триває набір охочих пройти піврічне оплачуване стажування.
Минулого року компанія, в рамках програми Energy Hub, організувала стажування для 30 молодих фахівців, 21 з них - отримали і прийняли пропозицію щодо постійного працевлаштування в компанії. Цьогоріч лише Департамент контролінгу, який зустрівся зі студентами КНЕУ, планує залучити чотирьох стажерів. Відкриті також вакансії і в інших підрозділах компанії.
Дякуємо колегам за цікаву лекцію, а студентам-випускникам бажаємо легких іспитів!
Реєстрація для участі в програмі Energy Hub - за посиланням.
